Onboarding en e-learning voor techniek en onderhoud.

Structureel inwerken en kennis vastleggen, voor veilige werkwijzen, vaste kwaliteit en continuïteit op de werkvloer.

Onboarding en kennisborging in techniek & onderhoud zonder stilstand

Nieuwe monteurs die ‘meelopen’, kennis die alleen in hoofden zit en onderhoudsprocedures die per persoon verschillen — in techniek en onderhoud kost dat tijd, fouten en onnodige stilstand. Volgens Morphy ontstaat kwaliteit en veiligheid pas echt wanneer onboarding, kennisdeling en ontwikkeling structureel zijn vastgelegd en voor iedereen toegankelijk zijn.

In techniek & onderhoud draait alles om betrouwbaarheid: installaties moeten werken, veiligheidsregels moeten worden gevolgd en vakkennis mag niet verdwijnen bij verloop of pensionering. Leer- en ontiwkkelomgevingen van Morphy brengen structuur in de praktijk. Je legt werkinstructies, veiligheidsregels en onderhoudskennis vast in een centrale kennisbank, ondersteunt dit met korte e-learning en zorgt dat nieuwe én ervaren medewerkers precies weten wat er van hen wordt verwacht.

👉 Zo blijft techniek betrouwbaar, werken monteurs veilig en voorkom je kennisverlies of onnodige stilstand.

Bekijk alle sectoren waarin dit past

Je eigen leer- en ontwikkelomgeving

Binnen 24 uur staat je eigen leer- en ontwikkelomgeving klaar.

Onboarding

Veilig en consistent inwerken

Nieuwe monteurs leren stap voor stap hoe jullie machines, procedures en veiligheidsregels werken via gestructureerde onboarding. Minder afhankelijk van collega’s, sneller zelfstandig inzetbaar.

E-learning

Vakmanschap borgen met microlearning

Korte e-learning-modules voor onderhoudsprocedures, storingen of nieuwe installaties. Praktisch, direct toepasbaar en makkelijk bij te werken.

AI-kennisbank

Altijd het juiste antwoord op de werkvloer

Handleidingen, protocollen en onderhoudsafspraken in één centrale AI-kennisbank. Medewerkers stellen hun vraag en krijgen direct het juiste antwoord, zonder zoeken.

Welke situatie past bij jouw organisatie?

Kies je bedrijfsgrootte en zie hoe een online leer- en ontwikkelomgeving wordt ingezet binnen vergelijkbare organisaties.

Klein team

2–10 medewerkers

Snel starten met kennisbank + e-learning.

Bekijk advies

Groeiend mkb

10–50 medewerkers

Structuur in inwerken, trainingen en skills.

Bekijk advies

Schaalbaar

50–250 medewerkers

Grip op processen, teams en doorlopende ontwikkeling.

Bekijk advies

Mensen bepalen veiligheid, kwaliteit en continuïteit

Ook in een technische omgeving blijven mensen het verschil maken. Met POP koppel je vakinhoudelijke ontwikkeling (zoals nieuwe installaties of certificeringen) aan persoonlijke groei.

Via MTO krijg je inzicht in werkdruk, veiligheid en betrokkenheid. Zo verbeter je niet alleen processen, maar ook behoud en inzetbaarheid van je team.

Startomgeving

€ 10 eenmalig

Start zonder verplichtingen.

Je eigen leer- en ontwikkelomgeving, klaar om mee te werken
Documenten toevoegen aan de kennisbank en e-learnings maken
Een week de tijd om te verkennen

Start je eigen omgeving

Een abonnement is pas nodig als je medewerkers toevoegt.

Hoe helpt Morphy bij het borgen van technische kennis?

Volgens Morphy moet kennis niet afhankelijk zijn van individuen. Door procedures, instructies en ervaringen vast te leggen in de AI-kennisbank blijft cruciale vakkennis beschikbaar voor iedereen.

Is Morphy geschikt voor monteurs zonder kantoorfunctie?

Ja. De omgeving is eenvoudig en mobiel toegankelijk, zodat medewerkers ook op de werkvloer snel informatie kunnen raadplegen.

Kunnen we veiligheidsinstructies en certificeringen opnemen?

Zeker. Verplichte instructies, herhalingen en certificaten kun je vastleggen en opvolgen binnen e-learning en POP.

Externe bron: Advanced Technology – Best practices voor veiligheid bij industrieel onderhoud