MODULEKennisbank
FOCUSKennisborging & doorzoekbaarheid
DOELGROEPMKB
+
+
+
+
LEREN & ONTWIKKELEN

Kennisbank als fundament

Leg informatie vast, maak die toegankelijk en gebruik het als basis voor antwoorden, meedenken en inwerken.

02Schets

Het collectieve geheugen van je organisatie

Elke organisatie heeft kennis. Over hoe je werkt. Hoe je dingen afspreekt. Hoe beslissingen worden genomen. Die kennis zit vaak verspreid: in hoofden, documenten, mails of apps. Centraliseer die kennis. Zorg voor een vaste plek. Leg daarin werkwijzen, routines en afspraken vast.

KENMERKEN
MODULEKennisbank
DOELGROEPMKB
BEREIKHele organisatie
DIRECT STARTENGratis
INRICHTINGZelf of begeleid

Je meest ervaren collega

Zie de kennisbank als je meest ervaren collega. Altijd beschikbaar, zonder pauzes of vrije dagen. Een bron van kennis die niet alleen antwoorden geeft, maar ook context begrijpt, suggesties doet en de taal van jouw organisatie spreekt. Voor jou een persoonlijke assistent die met je meedenkt op basis van vastgelegde kennis.

03Hoe het werkt

Wat je eraan hebt

De kennisbank is een centrale plek waar kennis wordt opgeslagen. Medewerkers met toegang kunnen vragen stellen. Op basis van alle opgeslagen kennis formuleert de AI een antwoord.

AI-INSTELLINGEN (OPTIONEEL)
Tone of voice: CoachendRol: Expert in kennisoverdrachtAntwoordlengte: BondigExterne bronnen: Internet gebruiken(standaard uit)
Instructie ziekmelden
Interne werkwijze
Vóór 09:00 ziekmelden bij teamleider
Teamleider registreert in HR-systeem
Teamleider regelt vervanging indien nodig
Na 2 dagen contactmoment over herstel
Beter melden vóór 16:00 dag vóór terugkomst
.DOCX
TOEVOEGEN AAN KENNISBANK
✓ OPGESLAGEN
Document in kennisbank
Vóór 09:00 ziekmelden bij teamleider
Teamleider registreert in HR-systeem
Teamleider regelt vervanging indien nodig
Na 2 dagen contactmoment over herstel
Beter melden vóór 16:00 dag vóór terugkomst
UITKOMST

Binnen één minuut logt een medewerker in, stelt een vraag en krijgt een helder antwoord.

◉ MEDEWERKER STELT VRAAG
ZO WERKT HET

Je voegt kennis toe als bewerkbare tekst — via een Word-upload of door tekst te plakken of te typen. Iedereen met toegang kan vragen stellen aan de kennisbank. De AI doorzoekt alle opgeslagen teksten en geeft een antwoord op basis van de beschikbare informatie. Jij bepaalt wie toegang heeft en hoe de AI reageert.

04Waarde

Wat een kennisbank voor je bedrijf doet

Zonder een centrale kennisplek blijft je organisatie onnodig afhankelijk van individuele medewerkers.

[01]Eén gedeelde kennisbasis voor de hele organisatie
[02]Minder afhankelijkheid van individuele medewerkers
[03]Behoud van kennis bij groei of personeelsverloop
[04]Kennisbank als basis voor e-learning en het inwerken van nieuwe medewerkers
05Activatie

Klaar om te starten?

Jouw online leer- en ontwikkelomgeving

Zelf inrichtenBegeleide implementatie
06Situaties

In de praktijk

++++
01SITUATIE

Minder vragen aan jou

Medewerkers krijgen direct antwoord, zonder jou of collega's te storen.

++++
02SITUATIE

Belangrijke informatie op één vaste plek

Geen zoekgeraakte documenten of 'wie had dit ook alweer?'

++++
03SITUATIE

Niet telkens hetzelfde hoeven uitleggen

Wat je één keer vastlegt, hoef je niet nog tien keer te vertellen.

07Ecosysteem

De modules van Morphy

De modules van Morphy werken als een ecosysteem van bouwstenen. Informatie die je toevoegt blijft beschikbaar in het hele systeem. Elke module haalt op wat al is ingevoerd — en voedt daarmee de rest.

KLIK OP EEN MODULE OM MEER TE ZIEN
KENNISBANK

Informatie die je toevoegt, blijft als bouwsteen bestaan binnen het geheel. Deze bouwstenen zijn in alle modules oproepbaar, zodat je kunt voortbouwen op wat er al staat.

08Start
++++
GEEF JOUW BEDRIJF DE STRUCTUUR OM TE GROEIEN

Maak nu ook jouw omgeving aan

€0

jouwbedrijf.morphy.world

Online leer- en ontwikkelomgeving, klaar om mee te werken
Documenten toevoegen aan de kennisbank en e-learnings maken
Een week de tijd om te verkennen
Probeer het gratis

Inrichten is gratis. Zodra je medewerkers toevoegt, start een abonnement.

09Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Waar baseert de kennisbank zijn antwoorden op?

Op alle teksten die jij in de kennisbank hebt opgeslagen. De AI doorzoekt die informatie en formuleert een antwoord; standaard wordt er geen internet gebruikt. Zo zijn antwoorden altijd gebaseerd op jullie eigen vastgelegde werkwijzen, en niet op losse kennis van individuele medewerkers.

Hoe voeg ik kennis toe aan de kennisbank?

Je kunt een Word-document uploaden (Morphy zet dit automatisch om) of tekst direct in de kennisbank plakken of typen. Op die manier leg je werkwijzen en afspraken vast op één centrale plek, zodat ze niet langer in hoofden of losse documenten blijven zitten.

Wat voor informatie zet ik in de kennisbank?

Werkwijzen, afspraken, instructies, routines, inwerkinformatie en praktische vraag-en-antwoord. Vermijd financiële en persoonsgevoelige informatie. Door juist deze kennis vast te leggen, blijft duidelijk hoe het werk hoort te gebeuren — ook als een ervaren collega afwezig is of vertrekt.

Wat gebeurt er als kennis niet wordt vastgelegd?

In veel MKB-bedrijven zit belangrijke kennis in het hoofd van een paar ervaren medewerkers. Zodra iemand afwezig is of vertrekt, ontstaat er onduidelijkheid en moeten werkzaamheden opnieuw worden uitgelegd. Dit kost tijd en zorgt voor verschillen in uitvoering. Door werkwijzen en afspraken vast te leggen op één centrale plek, blijft kennis beschikbaar voor iedereen. Zo wordt de organisatie minder afhankelijk van individuele medewerkers en blijft de uitvoering consistent.

Wie kan de kennisbank gebruiken?

Jij bepaalt wie toegang krijgt. Medewerkers met toegang stellen een vraag en krijgen direct antwoord op basis van de beschikbare informatie. Zo vinden mensen zelfstandig het juiste antwoord en hoeven ze niet telkens bij dezelfde ervaren collega aan te kloppen. Zo wordt de organisatie minder afhankelijk van individuele medewerkers en blijft de uitvoering consistent.

Kan de AI ook het internet gebruiken?

Ja, dat is optioneel. Standaard staat het uit, zodat antwoorden uitsluitend gebaseerd zijn op jouw eigen kennisbank. Als je het aanzet, mag de AI externe bronnen gebruiken om aan te vullen — maar de vastgelegde werkwijzen blijven de primaire bron waarop je organisatie draait.

Moet ik zelf iets instellen aan de AI?

Nee. De kennisbank werkt direct zodra je er kennis in hebt gezet. Wil je extra controle, dan kies je optioneel een tone of voice, antwoordlengte of rol (bijvoorbeeld 'expert in kennisoverdracht'). Zo blijft de manier waarop antwoorden worden gegeven consistent met hoe jullie intern communiceren.

Kan ik de kennisbank gebruiken voor e-learning en onboarding?

Ja. Documenten en teksten uit de kennisbank vormen de basis voor e-learning en inwerktrajecten. Je legt werkwijzen één keer vast en gebruikt ze op meerdere plekken, zodat nieuwe medewerkers dezelfde basis krijgen als de rest van het team.

Zit ik ergens aan vast?

Nee. Je richt de kennisbank eerst gratis in; een abonnement is pas nodig zodra je medewerkers toevoegt. Zo kun je werkwijzen rustig vastleggen en bekijken of de structuur bij jullie past voordat er iets verandert.