MODULE●Kennisbank
FOCUS●Kennisborging & doorzoekbaarheid
DOELGROEP●MKB
LEREN & ONTWIKKELEN

Kennisbank als fundament

Leg informatie vast, maak die toegankelijk en gebruik het als basis voor antwoorden, meedenken en inwerken.

▶
02Schets
◀

Het collectieve geheugen van je organisatie

Elke organisatie heeft kennis. Over hoe je werkt. Hoe je dingen afspreekt. Hoe beslissingen worden genomen. Die kennis zit vaak verspreid: in hoofden, documenten, mails of apps. Centraliseer die kennis. Zorg voor een vaste plek. Leg daarin werkwijzen, routines en afspraken vast.

KENMERKEN
MODULEKennisbank
DOELGROEPMKB
BEREIKHele organisatie
OMGEVINGOp aanvraag
INRICHTINGZelf of begeleid

Je meest ervaren collega

Zie de kennisbank als je meest ervaren collega. Altijd beschikbaar, zonder pauzes of vrije dagen. Een bron van kennis die niet alleen antwoorden geeft, maar ook context begrijpt, suggesties doet en de taal van jouw organisatie spreekt. Voor jou een persoonlijke assistent die met je meedenkt op basis van vastgelegde kennis.

▶
03Hoe het werkt
◀

Wat je eraan hebt

De kennisbank is een centrale plek waar kennis wordt opgeslagen. Medewerkers met toegang kunnen vragen stellen. Op basis van alle opgeslagen kennis formuleert de AI een antwoord.

AI-INSTELLINGEN (OPTIONEEL)
Tone of voice: CoachendRol: Expert in kennisoverdrachtAntwoordlengte: BondigExterne bronnen: Internet gebruiken(standaard uit)
Instructie ziekmelden
Interne werkwijze
●Vóór 09:00 ziekmelden bij teamleider
●Teamleider registreert in HR-systeem
●Teamleider regelt vervanging indien nodig
●Na 2 dagen contactmoment over herstel
●Beter melden vóór 16:00 dag vóór terugkomst
.DOCX
↓TOEVOEGEN AAN KENNISBANK
✓ OPGESLAGEN
Document in kennisbank
◆Vóór 09:00 ziekmelden bij teamleider
◆Teamleider registreert in HR-systeem
◆Teamleider regelt vervanging indien nodig
◆Na 2 dagen contactmoment over herstel
◆Beter melden vóór 16:00 dag vóór terugkomst
UITKOMST

Binnen een minuut logt een medewerker in, stelt een vraag en krijgt een helder antwoord.

▶
◉ MEDEWERKER STELT VRAAG
ZO WERKT HET

Aan de kennisbank voeg je informatie toe door documenten te uploaden of door tekst direct in te typen of te plakken. Iedereen met toegang kan vragen stellen aan de kennisbank. De AI doorzoekt alle opgeslagen teksten en geeft een antwoord op basis van de beschikbare informatie. Jij bepaalt wie toegang heeft en hoe de AI reageert.

▶
04Waarde
◀

Wat een kennisbank voor je bedrijf doet

Zonder een centrale kennisplek blijft je organisatie onnodig afhankelijk van individuele medewerkers.

[01]Een gedeelde kennisbasis voor de hele organisatie
[02]Minder afhankelijkheid van individuele medewerkers
[03]Behoud van kennis bij groei of personeelsverloop
[04]Kennisbank als basis voor e-learning en het inwerken van nieuwe medewerkers
▶
05Activatie
◀

Leg vast hoe jouw bedrijf werkt.

Zodra je omgeving klaarstaat, zet je in 15 minuten de eerste structuur neer.

Zelf inrichtenBegeleide implementatie
▶
06Situaties
◀

In de praktijk

++++
01SITUATIE

Minder vragen aan jou

Medewerkers krijgen direct antwoord, zonder jou of collega's te storen.

++++
02SITUATIE

Belangrijke informatie op één vaste plek

Geen zoekgeraakte documenten of 'wie had dit ook alweer?'

++++
03SITUATIE

Niet telkens hetzelfde hoeven uitleggen

Wat je eenmaal vastlegt, hoef je niet nog tien keer te vertellen.

▶
07Ecosysteem
◀

De modules van Morphy

De modules van Morphy werken als een ecosysteem van bouwstenen. Informatie die je toevoegt blijft beschikbaar in het hele systeem. Elke module haalt op wat al is ingevoerd en voedt daarmee de rest.

KLIK OP EEN MODULE
Kennisbank

Informatie die je toevoegt, blijft als bouwsteen bestaan binnen het geheel. Deze bouwstenen zijn in alle modules oproepbaar, zodat je kunt voortbouwen op wat er al staat.

▶
08Start
◀

Je hoeft niets voor te bereiden

Je begint, de rest volgt vanzelf. Wat je invoert wordt direct bruikbaar voor training en inwerken.

01

Je schrijft hoe iets bij jullie werkt.

02

Morphy maakt daar iets bruikbaars van.

03

Je vult aan wat nog mist.

GEEF JOUW BEDRIJF DE STRUCTUUR OM TE GROEIEN

Vraag jouw omgeving aan

Vanaf €150per maand

jouwbedrijf.morphy.world

◆Alle 5 modules: kennisbank, e-learning, onboarding, MTO en POP
◆Je krijgt een persoonlijke Morphy Specialist
◆We zetten je omgeving samen met je klaar
Omgeving aanvragen

We nemen contact met je op en bespreken het abonnement dat bij je past.

Zodra je omgeving klaarstaat, zie je binnen 15 minuten hoe dit voor jouw bedrijf werkt.

▶
09Veelgestelde vragen
◀

Veelgestelde vragen

Waar baseert de kennisbank zijn antwoorden op?

Op alle teksten die jij in de kennisbank hebt opgeslagen. De AI doorzoekt die informatie en formuleert een antwoord; standaard wordt er geen internet gebruikt. Zo zijn antwoorden altijd gebaseerd op jullie eigen vastgelegde werkwijzen, en niet op losse kennis van individuele medewerkers.

Hoe voeg ik kennis toe aan de kennisbank?

Je kunt een Word-document uploaden (Morphy zet dit automatisch om) of tekst direct in de kennisbank plakken of typen. Op die manier leg je werkwijzen en afspraken vast op één centrale plek, zodat ze niet langer in hoofden of losse documenten blijven zitten.

Wat voor informatie zet ik in de kennisbank?

Werkwijzen, afspraken, instructies, routines, inwerkinformatie en praktische vraag-en-antwoord. Vermijd financiële en persoonsgevoelige informatie. Door juist deze kennis vast te leggen, blijft duidelijk hoe het werk hoort te gebeuren — ook als een ervaren collega afwezig is of vertrekt.

Wat gebeurt er als kennis niet wordt vastgelegd?

In veel MKB-bedrijven zit belangrijke kennis in het hoofd van een paar ervaren medewerkers. Zodra iemand afwezig is of vertrekt, ontstaat er onduidelijkheid en moeten werkzaamheden opnieuw worden uitgelegd. Dit kost tijd en zorgt voor verschillen in uitvoering. Door werkwijzen en afspraken vast te leggen op één centrale plek, blijft kennis beschikbaar voor iedereen. Zo wordt de organisatie minder afhankelijk van individuele medewerkers en blijft de uitvoering consistent.

Wie kan de kennisbank gebruiken?

Jij bepaalt wie toegang krijgt. Medewerkers met toegang stellen een vraag en krijgen direct antwoord op basis van de beschikbare informatie. Zo vinden mensen zelfstandig het juiste antwoord en hoeven ze niet telkens bij dezelfde ervaren collega aan te kloppen. Zo wordt de organisatie minder afhankelijk van individuele medewerkers en blijft de uitvoering consistent.

Kan de AI ook het internet gebruiken?

Ja, dat is optioneel. Standaard staat het uit, zodat antwoorden uitsluitend gebaseerd zijn op jouw eigen kennisbank. Als je het aanzet, mag de AI externe bronnen gebruiken om aan te vullen — maar de vastgelegde werkwijzen blijven de primaire bron waarop je organisatie draait.

Moet ik zelf iets instellen aan de AI?

Nee. De kennisbank werkt direct zodra je er kennis in hebt gezet. Wil je extra controle, dan kies je optioneel een tone of voice, antwoordlengte of rol (bijvoorbeeld 'expert in kennisoverdracht'). Zo blijft de manier waarop antwoorden worden gegeven consistent met hoe jullie intern communiceren.

Kan ik de kennisbank gebruiken voor e-learning en onboarding?

Ja. Documenten en teksten uit de kennisbank vormen de basis voor e-learning en inwerktrajecten. Je legt werkwijzen één keer vast en gebruikt ze op meerdere plekken, zodat nieuwe medewerkers dezelfde basis krijgen als de rest van het team.

Zit ik ergens aan vast?

Nee. Bij een maandabonnement kun je elke maand opzeggen; een jaarabonnement betaal je vooruit, zonder verlengingsverplichting. Zo kun je werkwijzen rustig vastleggen en bekijken of de structuur bij jullie past voordat er iets verandert.