Leer- en ontwikkelomgeving voor 2–10 medewerkers.
Leg kennis vast in een AI-kennisbank, krijg direct antwoord uit je documenten en zet werkinstructies om naar hapklare microlearnings.
Als kennis vooral in hoofden zit
Werken met korte lijntjes en snel schakelen – heerlijk. Een klein team heeft veel voordelen. Zolang alles soepel loopt gaat het goed. Maar soms krijg je druktepieken, vertrekt een collega of loopt er ineens iemand nieuw mee.
Je merkt dan waar je kwetsbaar bent: kennis zit in hoofden, in appjes of in losse documenten. Leg daarom je werkwijzen, routines en algemene afspraken één keer goed vast. Niet in de zoveelste geüpdatete versie van een Word-bestand, maar in één centrale omgeving waar iedereen altijd bij kan.
Kennisbank: je rots in de branding
Vul de kennisbank met algemene informatie die iedere medewerker hoort te weten. Medewerkers loggen in, stellen een vraag, en krijgen direct een weloverwogen antwoord dat de AI samenstelt op basis van alles wat jij hebt geüpload. Combineer ook je kennisbank met e-learning: maak korte microlearnings van werkinstructies die nieuwe collega’s kunnen doorlopen.
👉 En het mooiste is: de werkinstructies zet je met een paar klikken om naar hapklare e-learnings.
Jouw beste startcombinatie
Voor kleine teams draait het om: kennis vastleggen, direct antwoord krijgen en werkinstructies omzetten naar microlearnings.
Je eigen leer- en ontwikkelomgeving
Binnen 24 uur staat je eigen leer- en ontwikkelomgeving klaar.
Wat levert dit op?
Je creëert continuïteit, borgt kennis en versnelt inwerken — met minder afhankelijkheid van individuele medewerkers.
- Kennisborging: werkwijzen, afspraken en documentatie centraal vastgelegd
- Meer continuïteit bij groei en personeelsverloop
- Kortere inwerktijd door herbruikbare microlearnings
- Minder ruis en fouten door één vaste werkwijze
- Kennisbank als basis voor e-learning en (later) inwerken
Praktijkvoorbeelden
Typische situaties waar Morphy bij kleine teams meteen voordeel oplevert.
- Je eigen leer- en ontwikkelomgeving, klaar om mee te werken
- Documenten toevoegen aan de kennisbank en e-learnings maken
- Een week de tijd om te verkennen