Je bedrijf blijft afhankelijk van hoe mensen het doen.
Leg vast hoe jullie werken, zodat iedereen dezelfde aanpak volgt en zelfstandig kan handelen.
Als het niet is vastgelegd
In veel MKB-bedrijven zit kennis in het hoofd van een paar ervaren medewerkers. Zij weten hoe het werk gedaan wordt, beantwoorden vragen en helpen anderen op weg. Zolang zij er zijn, werkt het. Maar zodra iemand afwezig is, vertrekt of het druk krijgt, ontstaan er verschillen. Werk wordt anders uitgevoerd, vragen blijven liggen en nieuwe medewerkers zijn afhankelijk van wie ze helpt. Niet omdat het niet goed geregeld is, maar omdat het nergens vastligt.
Morphy legt vast hoe jullie werken, zodat je bedrijf niet meer afhankelijk is van individuele medewerkers.
Eén plek waar alles samenkomt
In Morphy leg je vast hoe het werk gedaan wordt. Van werkwijzen en instructies tot onboarding en ontwikkeling. Alles komt samen op een centrale plek, waar medewerkers zelf antwoorden vinden en stappen kunnen volgen. Zo hoef je niet telkens opnieuw uit te leggen hoe iets werkt, en begint iedereen met dezelfde basis. Zonder afhankelijk te zijn van wie er helpt.
Ook als het werk verandert door AI
Nieuwe AI-toepassingen werken pas als mensen begrijpen wat er verandert en ermee leren werken. De Morphy-app kan aanvullend worden ingezet om die overgang te begeleiden.
Bedrijfsspecifieke cursussen, nieuwe werkwijzen en kennis uit de praktijk krijgen er een vaste plek. Het ontwikkelen van dat materiaal en het inrichten van de omgeving zijn aparte onderdelen van een traject.
Hoe Morphy is opgebouwd
Morphy is een leer- en ontwikkelomgeving voor het mkb. Professionele software, direct inzetbaar voor ondernemers.
In Morphy werk je in een online omgeving met vijf modules die samen zorgen dat kennis wordt vastgelegd, gedeeld en toegepast. Deze modules vormen de kern van hoe je leren en ontwikkelen organiseert binnen je bedrijf. Elke module is los te gebruiken, maar de kracht zit in de samenwerking: inzichten uit onboarding, feedback en ontwikkeling vloeien daarbij terug in de kennisbank. Zo worden werkwijzen continu aangescherpt en blijven actueel.
Morphy verbindt vijf modules tot een werkend systeem. Kennisbank, E-learning, Onboarding, MTO en POP wisselen informatie uit: wat je vastlegt in een module is direct beschikbaar in de rest. Zo bouw je aan een centrale basis waar je hele organisatie op werkt.
Omgeving aanvragen
Vraag je omgeving aan. We nemen contact met je op en zetten hem samen met je klaar. Daarna doorloop je een korte introductie en ga je direct aan de slag.
Inhoud toevoegen
Voeg documenten toe of plaats tekst. De informatie is direct beschikbaar binnen de omgeving en vormt de basis voor hoe er gewerkt wordt.
Medewerkers toevoegen
Voeg medewerkers toe. Zij loggen in en gebruiken de omgeving.
→ Meer uitleg per stap in de handleidingen
Leg vast hoe jouw bedrijf werkt.
Zodra je omgeving klaarstaat, zet je in 15 minuten de eerste structuur neer.
Welke situatie past bij jouw organisatie?
Kies jouw situatie en zie hoe vergelijkbare organisaties Morphy inzetten.
Morphy wordt ingezet in uiteenlopende sectoren en organisatiesituaties.
Je hoeft niets voor te bereiden
Je begint, de rest volgt vanzelf. Wat je invoert wordt direct bruikbaar voor training en inwerken.
Je schrijft hoe iets bij jullie werkt.
Morphy maakt daar iets bruikbaars van.
Je vult aan wat nog mist.
Vraag jouw omgeving aan
jouwbedrijf.morphy.world
We nemen contact met je op en bespreken het abonnement dat bij je past.
Zodra je omgeving klaarstaat, zie je binnen 15 minuten hoe dit voor jouw bedrijf werkt.
Veelgestelde vragen
Wat gebeurt er als kennis en werkwijzen niet worden vastgelegd?
Dan blijft het werk in hoofden zitten. Nieuwe medewerkers leren door mee te kijken met wie er toevallig tijd heeft, vragen blijven liggen en iedereen doet het net iets anders. Zolang de ervaren collega's er zijn, valt het niet op. Maar bij afwezigheid, drukte of vertrek ontstaan er verschillen in uitvoering. Door werkwijzen vast te leggen wordt het bedrijf minder afhankelijk van individuele medewerkers en blijft de uitvoering consistent.
Wat is Morphy precies?
Morphy is een online leer- en ontwikkelomgeving voor het mkb waarin je vastlegt hoe jullie werken. Je legt er vast hoe jullie werken, zodat iedereen binnen het bedrijf vanuit dezelfde basis werkt. De omgeving bestaat uit vijf modules — kennisbank, e-learning, onboarding, MTO en POP — die los te gebruiken zijn, maar samen één geheel vormen.
Voor welke bedrijven is Morphy bedoeld?
Voor groeiende mkb-bedrijven die merken dat ze afhankelijk zijn van een paar ervaren medewerkers en die structuur willen aanbrengen in hoe er gewerkt wordt. Denk aan bedrijven waar nieuwe mensen instromen, waar kennis in hoofden zit en waar de uitvoering wisselt afhankelijk van wie het werk doet. Door werkwijzen vast te leggen blijft de uitvoering consistent, ook als mensen wisselen of het druk wordt.
Hoe begin ik met Morphy?
Je vraagt een omgeving aan via het aanvraagformulier. We nemen contact met je op en zetten de omgeving samen met je klaar. Daarna richt je de basis in en leg je vast hoe jullie werken. Vervolgens voeg je medewerkers toe. Vanaf dat moment werkt iedereen vanuit dezelfde basis. Je kunt klein beginnen bij één onderwerp en de omgeving stap voor stap uitbreiden — niets hoeft vooraf compleet te zijn.
Moet ik alle modules tegelijk gebruiken?
Nee. Elke module is los te gebruiken en je bepaalt zelf waar je start. Veel bedrijven beginnen bij de kennisbank — de plek waar werkwijzen en afspraken worden vastgelegd — en breiden daarna uit naar onboarding of e-learning. De kracht zit in de samenhang: wat je één keer vastlegt, kun je op meerdere plekken inzetten.
Kan ik de omgeving zelf inrichten?
Ja. De omgeving zetten we samen met je klaar; daarna richt je hem zelfstandig in, zonder implementatietraject. Liever begeleiding? Dan is begeleide implementatie beschikbaar, maar vereist is het niet.
Wat kost Morphy en zit ik ergens aan vast?
Je betaalt per maand voor je hele team: €150 per maand bij een jaarabonnement, €175 bij een maandabonnement dat je elke maand kunt opzeggen. Alle modules zijn inbegrepen. Zie prijzen.