E-learning en onboarding voor private onderwijsinstellingen.

Eén vaste leer- en ontwikkelomgeving om docenten uniform in te werken, kennis te borgen en onderwijskwaliteit schaalbaar te houden.

E-learning voor private onderwijsinstellingen: kwaliteit borgen bij groei

Nieuwe docenten, meerdere opleidingen en uiteenlopende didactische aanpakken maken het lastig om kwaliteit consistent te borgen. Kennis en lesmateriaal raken versnipperd over teams, opleidingen en systemen.

Volgens Morphy hoort leren en ontwikkelen voor elke organisatie — ook binnen het onderwijs — gestructureerd en vanzelfsprekend te zijn. Met één heldere structuur voor onboarding, kennis en professionele ontwikkeling houd je regie op kwaliteit, didactiek en duurzame groei.

👉 Zo blijft onderwijskwaliteit consistent en schaalbaar, ook wanneer opleidingen en teams blijven groeien.

Bekijk alle sectoren waarin dit past

Je eigen leer- en ontwikkelomgeving

Binnen 24 uur staat je eigen leer- en ontwikkelomgeving klaar.

Onboarding

Docenten professioneel en uniform inwerken

Nieuwe docenten krijgen een helder inwerktraject waarin onderwijsvisie, didactische uitgangspunten en kwaliteitsstandaarden centraal staan. Zo start iedere docent vanuit hetzelfde fundament, ongeacht opleiding of locatie.

E-learning

Didactiek en leskwaliteit borgen

Ontwikkel en beheer interne trainingen voor docenten, curriculumrichtlijnen en onderwijsinnovaties in één centrale leeromgeving. Zo blijft didactische kwaliteit consistent, ook bij groei of uitbreiding van opleidingen.

AI-kennisbank

Centrale onderwijskennis toegankelijk

Alle onderwijsdocumentatie, toetsrichtlijnen, protocollen en beleidsafspraken overzichtelijk op één plek. Docenten en staf vinden snel het juiste antwoord, zonder ruis of interpretatieverschillen.

Welke situatie past bij jouw organisatie?

Kies je bedrijfsgrootte en zie hoe een online leer- en ontwikkelomgeving wordt ingezet binnen vergelijkbare organisaties.

Klein team

2–10 medewerkers

Snel starten met kennisbank + e-learning.

Bekijk advies

Groeiend mkb

10–50 medewerkers

Structuur in inwerken, trainingen en skills.

Bekijk advies

Schaalbaar

50–250 medewerkers

Grip op processen, teams en doorlopende ontwikkeling.

Bekijk advies

Docentontwikkeling als fundament voor kwaliteit

Onderwijskwaliteit groeit met de ontwikkeling van docenten. Met POP en MTO krijg je inzicht in professionele groei, didactische competenties en betrokkenheid.

Feedback en ontwikkelafspraken leg je structureel vast, zodat ontwikkeling niet vrijblijvend is maar onderdeel wordt van het kwaliteitsbeleid.

Startomgeving

€ 10 eenmalig

Start zonder verplichtingen.

Je eigen leer- en ontwikkelomgeving, klaar om mee te werken
Documenten toevoegen aan de kennisbank en e-learnings maken
Een week de tijd om te verkennen

Start je eigen omgeving

Een abonnement is pas nodig als je medewerkers toevoegt.

Hoe ondersteunt Morphy grote onderwijsinstellingen?

Morphy brengt structuur aan in leren en ontwikkelen over opleidingen, teams en locaties heen. Zo ontstaat één duidelijke werkwijze voor onboarding, kennisdeling en docentontwikkeling.

Is Morphy geschikt voor meerdere opleidingen en onderwijsniveaus?

Ja, Morphy is flexibel ingericht en kan per opleiding, team of rol worden afgestemd, terwijl de centrale structuur behouden blijft.

Kunnen onderwijsvisie en didactiek worden vastgelegd?

Ja, didactische uitgangspunten, lesopbouw en kwaliteitscriteria kunnen worden geborgd in onboarding, e-learning en de AI-kennisbank.

Externe bron: OECD – Teachers and School Leaders as Valued Professionals